中土井が語る新しい塾のカタチ（塾経営の戦略・戦術号外／セミナー告知）
2018年8月27日
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【塾経営の戦略・戦術エキストラ】
作者：メルマガ管理人（号外担当）
２０１８年８月２４日 ★号外
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「講師不足・人材難」を乗り越え、新しい塾に生まれ変わる！
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こんにちは！
合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツの号外担当です。
もう、夏期講習が終わったという塾もあるでしょうし、
最後のラストスパートだという塾もあるでしょう。
とにも、かくにもあと一歩！
最後まで気を抜かず、生徒にとっても、保護者にとっても、
塾にとっても「素晴らしい講習であった」と言えるような
終わり方をしたいものです。
さて、夏期講習の集客は皆さん、いかがだったでしょう？
最後の最後で盛り返した弊社の顧問先の例をご紹介します。
首都圏で２教室を展開しているその個別指導塾は、
２教室で明暗がはっきり分かれていました（各教室在籍生６０名ほど）。
一つの教室は７月中旬の段階で夏期の入塾者が目標の１０名を超えました。
しかし、もう一方の教室の入塾者は、なんとゼロ！
当然、入塾者ゼロの教室長A先生は、焦ります！
しかし、ここで踏ん張ったのがA先生の偉いところです。
講習直前に門配と、ポスティングを
夢中でがんばった結果・・・
夏期講習が始まった後に、
問い合わせが相次ぎ、
８月上旬の段階で夏期の入塾者が１０名を超えました。
出遅れを必死の思いでリカバリーしたA先生はこの塾の塾長でオーナーです。
一方、７月中旬の段階で夏期の入塾者が１０名を超えていた
教室の責任者は、若い従業員の教室長（B先生）でした。
それにしてもA塾長は、幸せ者です！
「社員」にとても恵まれました。
B先生という従業員の働きに刺激を受けて、
塾長が目標を達成しました。
この個別指導塾は、A塾長とB先生が
お互いがお互いを引っ張り合う関係で、
ドンドン成長していきそうです。
それはそうと、皆さんが学習塾の経営者なら
B先生のような方に入社してほしいと思いますよね。
ただ、今は、人材難の時代です。
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講師が集まらない！ 人材難の時代！
だったら、どうする次の一手！！
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お盆休暇中に、経済産業省が毎月発表している
「特定サービス産業動態統計調査」の「学習塾」を
見ていたら興味深い数字と出会いました。
今年の５月・６月の数値なのですが、学習塾業界では
「売上」も「受講生数」も前年同月比で微増していたのですが、
一方で、２か月連続で減の数値があったのです。
何の数値だと思いますか？
答えは「講師数」。
つまり、生徒（受講生数）は増えているのに、
教えている先生の数（講師数）は減っているという構図が、
学習塾業界には近々、見られたわけです。
しかも、よくよく見ると、「講師数」の中で
「非常勤講師数」だけが減っているのですね。
（6月の数値：非常勤講師数は、前年同月比97.7％。
専任講師数は、前年同月比100.0％）
この数値をどう分析するかは人により分かれるでしょうが、
個別指導塾の講師不足が、具体的な数値として、
表面化してきたのだなと号外担当の私は思いました。
この「人手不足」問題に真正面から立ち向かうのが
２０１８年度下半期のMBAセミナーです。
そして、この人手不足問題を逆手にとって
個別指導塾の次、新しい塾のカタチを模索するのが
２０１８年度下半期のMBAセミナーです。
前置きが長かったですが、すいません、ここからが、
この号外の本題です（笑）。
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講師や社員の募集から「自立型学習教室」の
成功ポイントまでバッチリお話します。
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２０１８年度下半期のMBAセミナーでは
深刻化する「人手不足」問題に
二つのアプローチから迫っていきます。
一つは、「業態変換」というアプローチです。
個別指導塾に比べ、人手をあまりかけない指導業態として
「自立型」があります。
この「自立型学習教室」の教務・運営にスポットをあて、
その成功ポイントをお話します。
「個別指導」や「集団指導」とは異なった
「自立型」ならではの成功の法則、
その具体的なスキルをお伝えします。
そして、もう一つのアプローチは、
人材を集めるための募集・採用方法の模索です。
「人手不足」の時代にあっても学習塾で働きたいという
優秀な若者や、力をもった人材はいます。
では、この大切な人材を、どうしたら自塾に採用できるのか？
この点についてのMBA流のメソッドをご紹介します。
そして、もう一点、メルマガ管理人が楽しみにしているのが、
弊社代表の中土井が、学習塾業界のトレンドとして
次に市場を席巻する「塾の新しいカタチ」をどのように
考えているのか？ という問題です。
「集団指導」→「個別指導」→「●●●●」
この「●●●●」が、どうなるのか？
今回のセミナーでは、上記のような問題にも言及する予定なので
受講される方は、ぜひ、お聞き逃しなく！
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【２０１８年度下半期MBAセミナー「人手不足からの塾革命～
新しい塾のカタチの成功メソッド教えちゃいます！」】各講座の内容は？
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具体的には２０１８年度下半期MBAセミナー
「人手不足からの塾革命」は、以下の４部構成でお届けます。
各講座のテーマ及び講師は・・・
■第１講座「2020年以降に求められる新しい塾のカタチとは（仮称）」
（講師 中土井鉄信）
■第２講座「自立学習教室を１００名にする成功の秘訣を教えます」
（講師 山口博士）
■第３講座「塾革命を起こすＭＢＡメソッド（仮称）」
（講師 浅井正美）
■第４講座「何でも解決！塾経営Ｑ＆Ａ」
（講師 中土井鉄信）
弊社代表中土井もシニアコンサルタントの浅井も
セミナーにかける意気込みは、気合十分です！
さらに、上記の二人に加えて
今回はとびっきりのゲストスピーカーが登壇します。
第二講座を担当していただく山口先生です。
山口先生は自立学習REDのFCで
日本一の生徒数を誇る学習塾の経営者です。
そんな山口先生が、
自立学習教室の成功の秘訣をコッソリ教えちゃいます！
どうぞ、皆さんご期待ください。
２０１８年度下半期MBAセミナーは
東京・大阪・福岡の三会場での開催です！
お申込みはこちら
↓ ↓
https://management-brain.net/mbaseminar02/
最後になりますが、
皆様からのお申込みをスタッフ一同、
心よりお待ちしています
全力で素晴らしいセミナーにできるよう
がんばる所存です！
また、ご不明な点等がありましたら、
なんなりと下記までお問い合わせください。
合資会社 マネジメント・ブレイン・アソシエイツ
TEL：０４５-６５１-６９２２
mailadm@management-brain.co.jp
担当 大塚、岩瀬
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セミナー概要
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■２０１８年度下半期MBAセミナー
「人手不足からの塾革命～
新しい塾のカタチの成功メソッド教えちゃいます！」
■日程と開催場所
★東京 9月30日（日） 渋谷サンスカイルーム
★大阪 10月21日（日）新大阪ブリックビル
★福岡 10月28日（日）アクア博多
■時間： １０：２０～１７：００（予定）
■参加費（税別）
ＭＢＡ塾経営革新メンバー ７，０００円
一般参加 １０，０００円
お申込みはこちら
↓ ↓
https://management-brain.net/mbaseminar02/
どうぞよろしくお願いいたします。
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